AD: ‘Als je andere mensen wilt aannemen, moet je anders gaan dóen’

Een team dat bestaat uit allemaal mensen met dezelfde achtergrond en opleiding kan nooit echt tot iets nieuws komen. Dat zegt innovatiestrateeg Leonie van Mierlo. ,,Dus wil je meer omzet en betere beslissingen? Zet dan in op diversiteit.’’ Leonie van Mierlo (55) werkt bij adviesbureau Fronteer en adviseert bedrijven over hun toekomst- en innovatiestrategie. Zelf heeft ze een achtergrond in coaching en organisatieontwikkeling. Op persoonlijke titel schreef ze het boek Gelijkspel wint, dat vandaag verschijnt. Het boek gaat over de balans vinden tussen mannen en vrouwen op de werkvloer en is gericht op iedereen die manager is of wil worden. Lees het hele artikel hier: https://www.ad.nl/werk/als-je-andere-mensen-wilt-aannemen-moet-je-anders-gaan-doen~af7b9f45/